为进一步夯实景德镇劳动力调查工作，景德镇队立足工作实际，精准聚焦“能力提升、流程规范、质量管控”三大重点任务，层层压实责任、步步夯实基础，推动调查工作标准化、精细化开展。

一是聚焦“能力提升”，锻造业务过硬队伍。针对县区调查工作中出现的个性化问题，景德镇队坚持“一线指导+精准赋能”，组织业务骨干深入基层开展定制化培训，聚焦易错指标、复杂流程等重点内容，现场开展技能测试、答疑解惑，确保调查员吃透政策、熟练技能。建立常态化学习机制，每月组织调查员深入学习劳动力调查注意事项，重点复盘上月工作短板，防范同类错误重复发生；充分运用电话、微信、QQ 等线上渠道，搭建“实时沟通桥梁”，全程跟踪指导调查工作，及时回应解决调查员反映的困难诉求，推动理论学习与实践应用深度融合，为调查工作筑牢人才支撑。同时，针对统计云 APP 操作规范、调查制度指标变动等关键内容，定期召开全市集中培训班，组织调查员面对面学习交流，确保熟练掌握操作流程和指标含义，为 2025 年调查工作顺利开展奠定坚实基础。

二是聚焦“流程规范”，严把入户调查关口。入户调查是数据采集的核心环节，景德镇队始终坚守“真入户、入真户”原则，要求调查员严格在规定时间内开展调查，确保样本地址与入户地址一致。每月入户登记前，市队业务人员提前与县区调查员对接，精准规划访户路线，针对问题多发调查点制定重点陪访计划。在督导陪访过程中，业务骨干现场指导调查员规范入户流程，包括亮明身份、说明调查目的、精准询问问卷等关键步骤，手把手传授沟通技巧。对于不配合的调查对象，耐心讲解调查工作的民生意义，化解抵触情绪；针对疑似少报、漏报的住户，多方核实信息、细致追问；对一人户、老人户、全户非劳动力等特殊样本，重点关注、精准识别，切实提升调查对象配合度和数据采集准确性。

三是聚焦“质量管控”，守住数据生命底线。景德镇队始终将数据质量作为工作核心，建立“全流程、多层次”审核机制，层层压实责任。入户登记前，要求调查员逐一核实抽中住户样本信息，及时上报变动情况，严把 “样本准入关”；调查期间，依托统计云平台实行 “随报随审”，重点核查数据逻辑关系、指标波动幅度及环比同比变化趋势，发现异常数据第一时间与调查员、调查对象核实修正；数据上报完成后，严格落实“调查员初审、科室负责人复审、分管领导终审”的三级审核制度，针对总队下发的错误清单，组织县（市、区）开展集中联审，上下联动整改问题。同时，建立常态化回访制度，每月通过实地走访、电话回访等方式，对问题数据开展复核，确保调查数据真实、准确、完整，坚决守住统计调查数据质量“生命线”。